Dаvlаt tаshkilotlаridа mentorlik tizimini joriy etish muаmmolаri
DOI:
https://doi.org/10.56143/2181-2438-2025-4-124-127Ключевые слова:
mentorlik amaliyoti, rahbar kadrlar, mentorlik mexanizmlari, milliy kadrlar tayyorlash, samaradorlik, malaka oshirish, liderlik qobiliyati, krizis menejment, taʼlim va tajriba almashinuvi, motivatsiya, korporativ madaniyat, inson kapitali, professional rivojlanish, davlat fuqarolik xizmati, rahbarlik salohiyatiАннотация
Maqolada davlat tashkilotlarida rahbar kadrlar tayyorlashda mentorlik tizimining ahamiyati, joriy etish muammolari bu borada mahalliy stereotiplar, gender sezgirlik muammolari va yechimlari yuzasidan tahliliy maʼlumotlar yoritib berilgan. Mentorlik amaliyoti davlat fuqarolik xizmatida zamonaviy boshqaruvning samarali mexanizmi sifatida talqin qilingan.
Загрузки
Опубликован
2025-12-30
Выпуск
Раздел
Статьи
