Rahbar kadrlar tayyorlashda mentorlik tizimiga ta’sir etuvchi asosiy omillar

Xurshida Maxmadaminova

doi:10.56143/2181-2438-2025-4-111-114

Rahbar kadrlar tayyorlashda mentorlik tizimiga ta’sir etuvchi asosiy omillar

Mualliflar

Xurshida Maxmadaminova O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi ##default.groups.name.author##

##semicolon##

https://doi.org/10.56143/2181-2438-2025-4-111-114

##semicolon##

mentorlik, rahbar kadrlar, mentorlik tizimi, kadrlar tayyorlash, malaka oshirish, liderlik qobiliyati, ta’lim va tajriba almashinuvi, motivatsiya, tashkilot madaniyati, inson kapitali, samaradorlik, professional rivojlanish, rahbarlik salohiyati

Abstrak

Maqolada mentorlik jarayonining institutsional asoslari, unga ta’sir etuvchi omillar xorijiy tajriba va mahalliy boshqaruv elementlari tahlil qilingan. Zamonaviy boshqaruvda mentorlik jarayonining o‘ziga xos xususiyatlari yoritib berilgan.

##submission.downloads##

Nashr qilingan

2025-12-30

Nashr

Jild 2 Nomeri 4 (2025): Transport xabarnomasi

Bo'lim

Статьи

##submission.howToCite##

Rahbar kadrlar tayyorlashda mentorlik tizimiga ta’sir etuvchi asosiy omillar. (2025). Transport Xabarnomasi, 2(4), 111-114. https://doi.org/10.56143/2181-2438-2025-4-111-114